新闻中心
当前位置:首页 > 新闻中心
    单位的 劳务派遣工有没有可能转为正式工?
    发表时间:2019-04-08
    1、在机关事业单位里,工作人 员主要是公务员和事业编,少量的 直接劳动合同工(与机关 事业单位签订劳动合同)和劳务派遣工(与劳务 公司签订劳动合同)。在这种单位,正式工 一般指的是公务员、事业编,直接,合同工 和劳务派遣一般会被成为”临时工“。而公务 员和事业编的录用是要通过组织部和人社局组织的招录考试的,选拔条件十分严格,这点,我想大 家经常看新闻应该都了解。所以临 时工是不可能直接转正的,必须通 过招录考试才可以。
    2、在国企中,工作人 员构成也很复杂,大领导都是有编制的,其他人 员基本是合同工,也有劳务派遣人员。所以在国企里,临时工 可能指的主要是劳务派遣人员。劳务派 遣人员想要转正(只能转为合同工),要看所 服务的国企的具体政策和需求。这个相对简单一些,只要国企有需求,给出录用条件,表现好 的劳务派遣工就有机会转正(合同工)。
    3、而在普通企业里,工作人 员要么是合同工,要么是劳务派遣工,这里的 转正和在国企类似,就是指 转为直接劳动合同工,即合同工。这个转 换的前提也是看所服务的企业是如何规定的。如果企业有相关制度,而你经 过考核又符合相关规定,那就可以转为合同工,即他们单位的正式工。

版权所有:昆山中 港劳务服务有限公司南通分公司 备案号:

联系电话:0512-87819966 地址:南通崇 川区中南世纪城20#1005 技术支持:

友情链接:    中彩神   彩合网注册   k8彩票   万佳彩   金祥彩票